Логотип ВашиЮристы.ру  

Представительство в суде гражданском и арбитражном
по доверенности. Москва и ближнее Подмосковье.
Звоните +7 (926) 55-99-070 - поможем Вам.

 

Периодическая рассылка
«Практикующий юрист рекомендует по вторникам...»
Дата 24/05/2011 : Работать надо за деньги, иначе какой смысл?

Работодатели бывают разные. Впрочем, как и работники. И отношения друг с другом случаются сложные. Работники иногда бывают недобросовестными. Но чаще всего недобросовестными бывают работодатели. Они не хотят платить работнику "белую" зарплату, возлагают функции, которые не согласуются с квалификацией работника, да и вообще практикуют совмещение должностей без соответствующей оплаты. Как этого избежать?

Как не работать бесплатно?

Да очень просто – не связывайтесь с таким работодателем. Казалось бы, что может быть проще – выяснить все вопросы, касающиеся оплаты труда и должностных обязанностей при первичном собеседовании и отказаться от «заманчивого? предложения работать в данной организации. А спросить нужно вот что:

  • В чем конкретно будут заключаться должностные обязанности, входят ли они в должностную инструкцию, будет ли выдана ее копия Вам на руки?
  • Производится ли оформление на работу в соответствии с нормами трудового законодательства? (заключается ли трудовой договор, есть ли испытательный срок и разница в оплате труда на время испытания и после него, производится ли запись о трудоустройстве в трудовую книжку, каким будет ваш режим работы, есть ли перерывы в течение рабочего дня, возможна ли сверхурочная работа и совмещение должностей и как это будет оплачиваться);
  • Предусмотрен ли соцпакет (медстраховка, оплата больничного, питание, оплата отпуска);
  • Имеется ли в компании система премирования сотрудников, есть ли Положение, закрепляющее его условия.
  • Имеется ли перспектива карьерного роста и на каких условиях это происходит?
  • Каковы планы развития организации?
  • Как формируется размер вашего месячного вознаграждения, «белая» или «серая» зарплата, твердый оклад или проценты, и из каких частей он будет складываться.

Естественно, что вопросы нужно задавать как бы между делом, аккуратно вписывая их в общий ход беседы, стараясь не напугать собеседника своей напористостью и демонстрацией знания законов. Работодатели очень не любят работников, которые постоянно будут демонстрировать свое знание законов.

Но, к сожалению, бывают ситуации, когда год, два, пять лет человек работает в организации, договоренности, бывшие при приеме на работу, соблюдаются и его все устраивает. А потом работодатель мягко начинает садиться ему на шею. То одну мелочь попросит сделать, то другую, ведь сработались уже, и отношения хорошие, ну как тут откажешь?

Так вот – любые изменения в должностных обязанностях и попытки возложить дополнительные надо мягко пресекать. Ведь, скажем, бухгалтер совершенно не обязан выполнять функции офис-менеджера и заказывать для офиса канцтовары и воду.

Да, бывает, что рабочая обстановка сложилась таким образом, что больше это сделать некому, но когда это входит в систему это недопустимо. Один-два раза принять звонок от клиента – уши не отваляться, но когда к бухгалтерским функциям присоединяются все функции секретаря вплоть до подачи чая руководству, причем совмещение должностей никак не оплачивается – это уже не лезет ни в какие рамки.

Поэтому – любые дополнения к вашим должностным обязанностям требуйте фиксировать дополнительными соглашением к трудовому договору. И прибавкой к зарплате тоже. И если «белый» оклад работодатель изменять отказывается – требуйте прописывать это как премиальное вознаграждение.

И не делайте ничего за «честное слово оплачу» – потом ничего никому не докажете. Работодателю что главное? Снизить постоянные издержки, (а заработная плата относится именно к ним) а вовсе не улучшить ваше благосостояние.

Вы скажете, что в случае отказа от дополнительных функций вас уволят? Ну, если вам нравится за одну зарплату совмещать три должности – тогда эта статья не для вас - продолжайте свою трудовую карьеру в том же духе.

И не удивляйтесь потом, что работодатель сел Вам на голову - мы же Вас предупреждали.

Не хочется заканчивать письмо на грустной ноте... Поделюсь с Вами парой анекдотов по теме (авторство мне к сожалению не известно):

Новое изобретение работодателей: человек подает заявление о приеме на работу вместе с заявлением об увольнении по собственному желанию.

Если ваш работодатель к вам хорошо относится, значит он вам сильно недоплачивает.

В общем, сказка - ложь, да в ней намек ...

Расскажите друзьям! Они будут благодарны Вам!

Осталось только нажать на знакомую иконку любимой соцсети и написать пару фраз о статье.

Гражданский и арбитражный суд
Бесплатная юридическая консультация онлайн
Почтовые рассылки
Лента рассылки за 2011 год
Лента рассылки за 2012 год
Лента рассылки за 2013 год
  Инструкции
Взыскание алиментов на ребенка. Пошаговая инструкция
  Суды. До и После
Досудебное урегулирование споров. Как урегулировать споры в досудебном порядке?
Составляем и подаем исковое заявление вместе! Подробная инструкция и образцы бесплатно!
Исполнительное производство. Сопровождение исполнительного производства
Освобождение имущества от ареста или исключение имущества из описи
  Отношения с работодателем
Работать надо за деньги, иначе какой смысл?
Как доказать факт трудовых отношений.
Не отдают трудовую книжку-что делать?
Задержка зарплаты - что делать? Невыплата зарплаты - куда обращаться?
Незаконное увольнение за прогул
Незаконное увольнение по сокращению штатов
Незаконное увольнение беременной женщины
Материальная ответственность работодателя перед работником
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Трудовой договор или гражданско-правовой договор
Работа по совместительству
  Семейные отношения
Прошла любовь, завяли помидоры…
Потеря бдительности при разводе = роковые последствия.
Раздел совместно нажитого имущества супругов
Брачный контракт
Взыскание алиментов на ребенка
Взыскание алиментов на содержание супруга или бывшего супруга
Взыскание алиментов на содержание родителей - на мать, на отца. А так же - взыскание алиментов на других членов семьи.
Лишение родительских прав (отца или матери)
Определение места жительства ребенка
Установление отцовства. Оспаривание отцовства
Признание брака недействительным
Уменьшение размера алиментов
Неустойка по алиментам
Долг по алиментам
Расторжение брака через суд
  Наследство
Фактическое принятие наследства
Как признать завещание недействительным
Не упоминай родство в ... завещании.
Недостойный наследник или достойный?
Обязательная доля в наследстве
Как делится наследство? Определение долей в наследстве.
Соглашение о разделе наследства
Диалог о наследственных спорах. Ответы на вопросы.
Долги наследодателя.
Кому и как возвращать долг, если умер кредитор
Восстановление срока для принятия наследства
Отказ от наследства
Включение имущества в наследственную массу
Получение в наследство земельного участка
Компенсация доли в наследстве
Наследственная трансмиссия
Завещательный отказ
  Последствия причинения вреда
Возмещение вреда здоровью
Возмещение материального вреда или ущерба
Залив квартиры? Возмещение ущерба!
Залили соседи, что делать? Составить акт о заливе и требовать возмещение ущерба! Ответы на 5 главных вопросов
  Право социального обеспечения
Как получить пенсию досрочно
  Квартирный вопрос
Сняли с очереди на жилье? Будем восстанавливать!
Как ускорить улучшение жилищных условий
Как защитить бабушкину квартиру?
Как не оказаться на улице по закону, не нарушая его.
Не живу в квартире - зачем платить-то?
Будем снимать? (Часть №1. Распознаем грабли или мошенничество при аренде квартир)
Будем снимать! (Часть №2. Обход граблей при съеме квартиры через договор аренды)
Будем сдавать! (Часть №3. Обход граблей при сдаче квартиры через договор аренды)
Пожизненная рента или пожизненное содержание с иждивением
Определение порядка пользования жилым помещением
Заключение или изменение договора социального найма
Согласование перепланировки квартиры
Незаконная перепланировка
Перевод жилого помещения в нежилое. Перевод нежилого помещения в жилое.
Как встать на очередь на жильё
Приватизация служебного жилья
  Право собственности и его защита
Общая долевая собственность
Истребование имущества из чужого незаконного владения
Самовольная постройка
Приобретательная давность
Сервитут на земельный участок
Выдел доли в натуре
  Обязательства
Давать или не давать?
Переуступка долга
Взыскание неосновательного обогащения
Задаток при покупке
Перевод долга
Взыскание долгов в суде
  Защита прав потребителей
Защита прав потребителей в суде. Базовые сведения
  Земельные споры
Определение границ земельного участка
  Граждане
Признание гражданина безвестно отсутствующим
Объявление гражданина умершим
Признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным
Принудительное психиатрическое освидетельствование
  Нематериальные блага
Как взыскать моральный вред
Защита чести, достоинства и деловой репутации
  Сделки
Дарение или завещание
Отмена дарения
Договор купли-продажи недвижимого имущества
Признание сделки недействительной

Профессионально, но доступно

Юридические e-mail рассылки для Вас!

В чем выгода подписки на почтовые рассылки?

  • Расширяется правовой кругозор;
  • Возможноть получить развернутый ответ на интересующий вопрос;
  • Возможность получения специальных скидок для подписчиков.
Практикующий юрист рекомендует по вторникам...

Популярная периодическая рассылка.

Заметки и полезные советы от практикующего юриста Белолипской Инны Андреевны по вторникам еженедельно.

Подробные ответы на актуальные вопросы, заданные моими клиентами в судах, на очных консультациях, по электронной почте и скайпу.

Как правило неоднократно.

Если у Вас есть вопрос на юридическую тему - задавайте, отвечу Вам в рассылке (при Вашем согласии) или приватно.

Юридические вопросы - легко и без занудства!

Оказались в фальшивом ТСЖ? Тут и раздумывать нечего!

Специальная рассылка. Готовится к выходу.
Только для серьезных и вдумчивых собственников жилья в многоквартирных домах. Как защитить свою недвижимость и деньги. Серия из 7 писем (по одному письму ежедневно) : "Оказались в фальшивом ТСЖ? Тут и раздумывать нечего!". Очень подробная инструкция о ликвидации фальшивых ТСЖ. Ориентировочный выход в свет - Начало мая 2011 г.

E-mail:* 
Имя:* 
Фамилия: 
Пол:  Муж. или Жен.

Анонсы почтовых рассылок

19.06.2012 - Почтовая рассылка «Практикующий юрист рекомендует по вторникам...» - я расскажу о признании гражданина недееспособным или ограничено дееспособным.
Подпишитесь, чтобы узнать ответ легко и без занудства

Подробнее о e-mail рассылках

Архив рассылок за 2011год

Апрель 5 12 19 26
Май 3 10 17 24 31
Июнь 7 14 21 28
Июль 5 12 19 26
Август 2 9 16 23 30
Сентябрь 6 13 20 27
Октябрь 4 11 18 25
Ноябрь 1 8 15 22 29
Декабрь 6 13 20 27

Архив рассылок за 2012 год

Январь 3 10 17 24 31
Февраль 7 14 21 28
Март 6 13 20 27
Апрель 3 10 17 24
Май 1 8 15 22 29
Июнь 5 12 19 26
Июль 3 10 17 24 31
Август 7 14 21 28
Сентябрь 4 11 18 25
Октябрь 2 9 16 23 30
Ноябрь 6 13 20 27
Декабрь 4 11 18 25

Архив рассылок за 2013 год

Январь 1 8 15 22 29
Февраль 5 12 19 26
Март 5 12 19 26
Апрель 2 9 16 23 30

Последняя статья рассылки: Выдел доли в натуре. Как произвести выдел доли недвижимого имущества в натуре.

 
 


© ВАШИ ЮРИСТЫ.РФ - 2011 г.

 
Яндекс.Метрика